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根据一份新的报告,在2022年的十年间,公司每年将需要182,000名具有工程技能的工人,但目前每年的缺口为55,000人

据估计,满足对新工程工作的需求将从2022年开始为英国经济带来每年270亿英镑的收入

促进该行业的EngineeringUK表示,为了满足预计的雇主需求,进入该行业的工程学徒和毕业生的数量将需要翻倍

工程公司Thales的新兴人才总监米兰达戴维斯表示:“英国在工程方面表现出色,但如果我们不解决技术的大量短缺,这将不会持续下去

”我们需要年轻人更好地了解我们的行业,看看商业秘书Vince Cable说:“强大的英国工程部门对于我们经济复苏的长期可持续性至关重要,并且增加工程师的供应,这个的核心

“在政府方面,我们正在努力确保我们拥有2022年及以后所需的技能,但我们需要与行业合作,以确保我们今天启发明天的工程师

”国家电网公司首席执行官史蒂夫霍利迪说:“工程设计存在形象问题

根据这份报告,它正在慢慢摆脱”肮脏的男孩俱乐部“的形象,但还有很长的路要走

”这真是令人难以置信虽然有12%的父母表示他们希望自己的儿子成为工程师,但只有2%的父母对他们的女儿表示同样的看法

由于没有激励女孩,我们正在从一大批潜在的人才中脱身

“这份报告清楚地表明,英国在工程方面表现出色

我们的工程师为英国经济作出了巨大贡献,可以在制定应对气候变化和清洁,负担得起的能源等严峻全球挑战的解决方案方面发挥主导作用

”霍利迪先生说,应该有一个目标,即将学位工程学的女生人数增加一倍以上,达到30%

机械工程师学会首席执行官斯蒂芬·特特洛说:“这份报告显示英国正处于悬崖边缘

”它提供了英国工程师严重短缺的清醒统计数据

每个政治家和政策制定者都必须了解它发送的信息

“这表明,除非我们的大学,学院和培训中心的毕业生和学徒人数增加一倍,否则我们的重要行业和基础设施将失败,我们将放弃任何未来增长的机会

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